部分省考公务员招聘放宽至40周岁具体情况 怎么回事

最近，2023年省级公务员考试招考已在各地启动，不少地方部分岗位年龄要求放宽至40岁，引发人们关注“35岁职场门槛”能否被打破的话题。

部分省份公务员招录放宽至40岁，具体情况如何

发现于2023年河南省公务员乡试公告，有特殊年龄要求的岗位除外，2023 硕士毕业、博士生（非在职人员）招收年龄要求放宽至40周岁以下（1982年1月以后出生），过去，年龄限制通常在35岁以下。

贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等地也放宽了对个人基层岗位或专业技术岗位条件的年龄限制。

“部分地区将年龄限制放宽至40岁，这其实是各行业招聘的风向标和方向指引，为更多年轻人提供年龄就业的机会和可能性。“

“本地招聘放宽年龄的灵活性充分体现了对优秀人才的尊重，公务员招聘单位从实际岗位做起，综合考虑不同工作特点和年龄的匹配度，有利于全社会树立更加科学开放的就业观念。

公务员考试年龄限制

公务员考试分为国考和省考，国考和省考年龄要求基本一致，一般在18岁以上、35岁以下，应届研究生、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下。警察岗位有特殊的年龄要求，详情请参阅相关公告。

公务员考试的报考条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(2) 18岁以上、35岁以下，应届研究生、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

（四）具有良好的政治素质和道德操守;

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

（六）具备与岗位要求相适应的工作能力;

(7)具有大专以上学历;

（八）具备中央公务员部门规定的拟任职务要求的其他资格条件。